«12 стільців» та «Легенда про Дракона»: у театрі Куліша розповіли, що готують до зимових свят

У вівторок, в останній день осені, 30-го листопада, відбулась відкрита репетиція вистав, які херсонський театр ім. М.Куліша готує спеціально до новорічних свят. А саме, комедії за всесвітньовідомим романом Ільфа і Петрова «12 стільців» за участі артистів театру та херсонців, які придбали ролі на аукціонах, та фентезі-мюзиклу для дітей і дорослих «Легенда про Дракона»!

У театрі показали, як створюють вистави, як проходять репетиції, відзняли робочий процес, поспілкувалися з директором театру, режисерами та задіяними у виставах артистами.

«До прем’єри вистави «12 стільців» ми почали готуватися ще з Міжнародного дня театру, коли у нас відбувся аукціон ролей. Ми намагаємось об’єднати навколо театру бізнес, людей, які зацікавлені у мистецтві, адже ми тільки разом можемо рухати якісь процеси та змінювати щось однозначно. І ось ми виходимо на фінішну пряму. Завтра починається зима і вже 24 грудня відбудеться прем’єра «12 стільців». Це неймовірний проект, який завдяки бажанню людей втілити свої мрії та змозі театру подарувати нашому соціуму такий продукт. І звісно, ми не забули й про наших маленьких глядачів. Минулого року свята пройшли дуже скромно, адже були серйозні побоювання щодо пандемії. Сьогодні ми вже навчилися долати труднощі та в цьому сенсі убезпечувати себе, вакцинуватися, тому ми готуємо дитячу казку – «Легенда про Дракона». Вона у нас йшла кілька років тому, але відбувалась всього декілька разів. Ми поміняли акторський склад та відновили її з нагоди свят. Це сучасний проект, створений у стінах театру. Там використовують сучасні технології, аби зацікавлювати та дивувати сучасних дітей», – розповів генеральний директор-художній керівник ХОАМДТ ім. М.Куліша, народний артист України Олександр Книга.

Як уже зазначив художній керівник, прем’єра вистави «12 стільців» відбудеться з 24 по 30 грудня. В основі сюжету – авантюрна історія про пошук діамантів, схованих в одному із дванадцяти стільців гарнітури Гамбса. Хто тільки не мріє знайти скарб та дістати легкі гроші: Кіса Вороб’янінов, чия теща сховала коштовності, великий комбінатор та заповзятливий геній Остап Бендер і навіть служитель церкви батько Федір… Улюблена всіма історія вже зовсім скоро оживе на сцені херсонського храму Мельпомени, і, що цікаво, відбудеться це за участі містян, які мріяли вийти на велику сцену та спробувати себе у ролі артистів. Асистентка режисера, заслужена артистка України Тетяна Проворова розповідає як відбувається підготовка до прем’єри: «Я думала, що буде важко, але насправді ми швидко знайшли спільну мову. Запрошеним артистам це дається дуже непросто, проте вони стараються… Дехто готовий приділяти практично весь свій вільний час репетиціям. Паралельно з роботою асистента режисера, я виконую роль Еллочки-людожерки. У мене невеликий епізод, але я сподіваюсь, що вийде яскравий персонаж».

22 професійні актори, 14 херсонців, які придбали ролі на аукціонах. Останні виходитимуть двома групами: І – 24, 26 та 28 грудня, ІІ – 25, 27 та 29 грудня. З детальнішим розкладом можна ознайомитися за посиланням: https://fb.me/e/1rewstG28 .

Під час відкритої репетиції показали два уривки. Один – за участі херсонця Сергія Бубліка, який придбав роль інженера Брунса, інший – за участі Артура Карапетяна, який спробує себе в якості інженера Щукіна.

Сергій Бублік – моряк, у професії понад 30 років, спробувати себе в якості артиста мріяв із самого дитинства… І ось – мрія практично збулася! Менш ніж за місяць його перша прем’єра. «Якщо чесно, я потрапив уже на другий аукціон, тому більшість ролей були розкуплені. Мені запропонував головний режисер театру Сергій Павлюк звернути увагу на інженера Брунса – доволі таки цікава роль. І я погодився».

Артур Карапетян працює у сфері будівельного бізнесу. Протягом 8 років займається з дружиною бальними танцями. І з того часу вони обоє мріяли виступити на великій сцені, тому, довідавшись про аукціон, не змогли пропустити цю подію. «Так вийшло, що придбав роль інженера Щукіна. Вона мені близька, адже я сам інженер-будівельник. Моя дружина ж буде Оленою Боур», – зазначив він.

Щодо вистави для маленьких глядачів – перший показ відбудеться на День Святого Миколая, 19 грудня. Це фентезі-мюзикл для дітей і дорослих, сучасна казка з історичними та фантастичними персонажами, пригодницьким сюжетом і вражаючим оформленням, вирішеним у 3-D форматі. Режисерка-постановниця, заслужена діячка ми
стецтв України Ірина Корольова розповідає, що виставу вперше показали у 2019-му році. Наразі ж, за її словами, готується такий-собі римейк: «Окрім артистів, на великій сцені гратимуть вихованці дитячої театр-студії «Пролісок», яка функціонує при ХОАМДТ ім. М.Куліша, тому на різних виставах будуть різні актори. Мюзикл розрахований на дітей віком від 5 до 15 років».

В основі сюжету – історія школяра Святозара, який все життя мріяв побачити справжнього дракона. За допомогою магії він переноситься у часи Київської Русі, де знайомиться з княгинею Ольгою та її донью Златою, легендарним богатирем Іллею Муромцем, відомим багатьом Солов’єм-Розбійником, правителем Хазарського каганату та його помічником Беком. Долаючи різноманітні випробування, Святозар допомагає героям повернути дракона Драго, який охороняє Київську землю. «У нас працюватиме відеодекорація, яка даватиме можливість миттєво проникнути у будь-який відрізок часу. Тому сучасний хлопчик через магічний портал потрапить у часи Київської Русі і там стане учасником різних пригод. Інноваційні технології, які потрібні нашим діткам, як повітря, присутні у виставі, тому вона не залишить нікого байдужим», – переконаний автор ідеї та сценарію Сергій Новачук.

Категорії інженерів: порядок присвоєння 1, 2 і 3 кваліфікація, хто вище, кваліфікаційні вимоги для підвищення і посадові інструкції

Професія інженера вважається дуже затребуваною. Дана спеціалізація надає безпосередній вплив на розвиток практично всіх галузей і навіть економіки країни. В ній поєднується багато галузей і її можна поділити на категорії.

Ознайомившись з особливостями кожної з них, можна отримати уявлення про кар’єрному зростанні та розвитку інженера на підприємстві.

Характеристика категорій

Інженер – це фахівець, який займається технічними розробками в різних галузях. Основна специфіка даної професії спрямована на модернізацію та оптимізацію технологій, які представлені на сьогоднішній день. Працівники, які тільки почали свою професійну кар’єру, відповідальні лише за спостереження та налагодження техніки.

Інженери діляться на кілька категорій, кожна з яких відрізняється по своїх прав і обов’язків. Фахівець може підвищувати свою кваліфікацію, збільшуючи число обов’язків, а також розмір заробітної плати.

Посадові обов’язки інженерів полягають у наступному.

• Реалізація своїх прямих обов’язків за допомогою обчислювальних пристроїв, обмін інформацією в науково-технічному напрямку щодо будівництва або обслуговування інформаційного характеру.
• Складання методичних матеріалів, нормативних та технічних документів, дії по просуванню різного роду пропозицій з заходами, необхідних для реалізації проектів, програм.
• Здійснення техніко-економічного аналізу, який може пояснити, на яких підставах було прийнято те чи інше рішення. Реалізація даного рішення.
• Вибір методик, за допомогою яких можна скоротити робочий цикл, участь у підготовчих роботах перед процесами реалізації при їх виконанні і завершення.
• Наділення всіх галузей потрібними компонентами, які можуть знадобитися для того, щоб реалізувати прийняття рішення. Сюди можна віднести не тільки документи, але і обладнання.
• Участь у дослідженнях, організація проектів з програмами. Проведення заходів, які націлені на випробування пристосувань, їх впровадження у використання або продажу.
• Підготовчі заходи, необхідні для складання висновку, рецензій та інших моментів, які будуть потрібні для того, щоб завершити реалізацію проекту.
• Моніторинг та аналізування інформації, технічних показників. Отримання систематизованих даних, проведення розрахунків за отриманою інформацією завдяки сучасним ЕОМ.
• Створення замовлень, інструкцій, трудових графіків різних схем з картами, відповідальність за ведення звітності і визначення строків роботи, поряд з веденням інших технічних документів.
• Надання практичного або методичного сприяння у проведення планів, проектів, договорів та програм.
• Контроль і експертиза готових виробів, пристосувань. Патронаж розроблених норм і характеристик.
• Інструкція до посади передбачає організаційні моменти щодо підвищення кваліфікації персоналу з наукової і технічної сторони. Ініціативні дії в творчості, пропозицію нових робочих методик, удосконалення компонентів і способів їх створення.
• Вплив на підвищення організації і продуктивності діяльності підприємст
  ва.

Характер роботи

Обов’язки інженера засновані на використанні наукових знань з різних галузей, які допомагають вирішити економічні та технічні проблеми. Дані працівники здатні поєднати наукові відкриття з розробками і ввести їх в експлуатацію. Подібне явище стає можливим за рахунок контролю за виробництвами в різних сферах. Інженери працюють в самих різних галузях і беруть участь практично в кожному етапі виробництва.

Характер роботи буде залежати від категорій, а також їх відгалуження, в якому працює спеціаліст. Виходячи від сфери діяльності, працівник буде наділений різними знаннями і навичками. Зазвичай у роботі застосовуються сучасні комп’ютерні методики, які дозволяють відчувати виробничі компоненти, проектувати цілі системи, проводити розрахунки та аналізувати продуктивність ефективності програм.

ЄТКД припускає безліч видів діяльності. Інженери можуть працювати у промислових організаціях, в лабораторії, в будівельній сфері і сільськогосподарської, а також без них неможливо уявити діяльність науково-дослідного центру.

Працівники можуть проводити весь свій час в офісі або ж виїжджати на об’єкти. Деякі інженери виїжджають з офісу на далекі відстані, щоб провести моніторинг того чи іншого об’єкта.

Види категорій

На території Росії є кілька категорій інженерів.

• Без категорії. Працівники, у яких поки що немає категорії, можуть виконувати тільки прості завдання. Такі фахівці не мають права приймати рішення, якщо вони не знаходяться під контролем досвідченого працівника.
• 3 категорія. Дана категорія вище попередньої і має на увазі, що спеціаліст може виконувати всі дії, описані раніше, а також займатися розробкою простих креслень. Вся його діяльність повинна здійснюватися тільки під ретельним контролем інженерів з більш високими категоріями. Іншими словами – це виконавче особа, що виконує накази з боку вищого керівництва. Проте такі працівники здатні виробляти вибір допоміжних матеріалів, з якими їм комфортно взаємодіяти, підвищувати свої навички та вивчати робочу документацію, розробляти її і підписувати у керівника.
• 2 категорія. Працівник, що отримав таку категорію, може виконувати всі раніше описані дії, і йому не потрібен суворий нагляд з боку більш досвідченого фахівця. У своїй діяльності він ґрунтується на нормативних актах компанії, в якій працевлаштований. Інженер другої категорії володіє доступом до створення креслень для деяких компонентів або простих пристосувань. Іноді конструктор може особисто збирати розроблені деталі, керуючись розробленими графіками. У більшості випадків спеціаліст даної категорії отримує завдання від вищого керівництва і розподіляє їх між підлеглими.
• 1 категорія. Подібний інженер може здійснювати всі перераховані раніше обов’язки. Також спеціаліст першої категорії, при наявності вказівок з боку керівництва, здатний створювати нові пристосування. На нього покладено набагато більше прав і обов’язків. Заробітна плата також помітно відрізняється від інших категорій. У нього в підпорядкуванні працівники, спеціалізація яких залежить від діяльності, яку веде компанія.

Якщо говорити про відповідальність, то інженер першої категорії несе її в наступних випадках.

• Якщо є факт ухилення від своїх обов’язків або низька якість виконуваної роботи.
• При невиконанні зобов’язань з боку підлеглих також, що відповідальність буде лежати на керівника.
• При наявності правопорушень, які були виявлені під час трудової діяльності. Наприклад, при порушенні техніки безпеки.
• Якщо підприємству, де працює спеціаліст, нанесений матеріальний збиток

Також передбачається категорія провідного інженера. Він здійснює розробку будь-якої конструкції, яка експлуатується на підприємстві. Також на нього покладаються роботи з оптимізації систем і устаткування, розробці техніки, яка зможе демонструвати конкурентність на ринку.

Порядок присвоєння

Існують кваліфікаційні вимоги, згідно з якими інженеру присвоюється та чи інша категорія. У більшості випадків терміни її проведення залежать від рішення державних органів, але деякі великі організації наймають незалежні комісії, щоб підвищити кваліфікацію свого працівника.

Порядок присвоєння здійснюється наступним чином.

• Третя категорія доступна фахівцям, які володіють вищим утворенням і стажем роботи на своїй
  посаді не менше трьох років.
• Для другої категорії потрібно також наявність диплома про вищу освіту поряд зі стажем в якості інженера третьої категорії не менше 3 років. Потрібна наявність твердих знань технічної складової проекту, уміння користуватися технічними документами та нормативами, планувати роботу проекту.
• Для першої категорії потрібна вища профільна освіта, мінімальний досвід другої категорії 3 роки. Дане місце передбачає, що працівник буде мати більш глибокими знаннями всіх технічних і економічних аспектів проектів. Інженер зобов’язаний розробляти всі технічні акти, здійснювати контроль проекту, відповідає за складання завдань. Якщо спеціаліст першої категорії відпрацював на своєму місці 3 роки, він може спробувати домогтися підвищення до посади провідного інженера. Ця спеціальність передбачає, що людина вміє самостійно вести проекти, бездоганно знає все обладнання для виробництва, здатний керувати проектом і керувати підлеглими, спілкуватися з іншими відділами.

Підвищення кваліфікації може проводитись кожні 3 роки. У деяких випадках терміни скорочуються до 2 років. На це може вплинути робота в складних умовах, тимчасове заміщення старшого спеціаліста.

Підвищення кваліфікації

Отримати підвищення інженер може, виходячи від декількох показників:

• стаж роботи;
• сумарний обсяг покладених на нього обов’язків;
• наявність навичок і знань;
• рівень відповідальності на підприємстві.

У більшості випадків категорія підвищується через 3 роки, якщо присутні потрібні для цього підстави. Проте фахівець може отримати підвищення раніше за допомогою спеціальної атестації. Працівник повинен подати відповідну заяву, яка може ділитися на 2 види:

• з проханням про присвоєння нової кваліфікаційної категорії згідно із загальним порядком;
• з проханням присвоєння нової кваліфікаційної категорії в якості винятку.

Для другого заяви потрібно навести аргументовані доводи, що розкривають відповідь на питання, з якої причини працівник вважає, що він гідний підвищення.

Категорія і розряд демонструють практичні навички працівника. Зростає стаж, а разом з ним і навички, що дозволяє підвищити категорію. Така трудова кваліфікація працівника дає можливість провести оцінку рівня його знань і відповідальності, наявність досвіду та практичної складової, які можуть знадобитися для посади, займаної фахівцем на поточний момент. На підставі даних показників оцінюється рівень заробітної плати.

Будь інженер здатний за допомогою курсів підвищення підвищити свою категорію. Однак, якщо працівник не в змозі довести відповідність категорії навичками і знаннями, роботодавець може, навпаки, понизити в посаді свого співробітника або навіть розірвати з ним трудові відносини.

Процес визначення професійної придатності працівника прописується в трудовому законодавстві, і під час присвоєння категорії роботодавець повинен упиратися саме за подібні акти.